ネットイヤーグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ネットイヤーグループ株式会社の社員や元社員によるネットイヤーグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ネットイヤーグループ株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリシス&オプティマイゼーション事業部
- 職種:調査・分析
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
過去の会社の入社理由と退社理由
過去の会社の退職理由で、徹夜や休日出勤が多い会社だったためと答えたり、子どもの熱などでたまにお休みいただくといったことを正直にお話したら、あまり好まれなかったようです。(当たり前ですが…笑)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
ネット業界である程度有名な会社で、コンサル領域に強く、クライアントの事業で成果を出すということにこだわっているように見受けられたため
・どのような面接準備をしたか
転職エージェントの面接で聞かれる内容を事前に考えておいたため、さほど困る質問はなかった。
私は結果的に不採用になったが、労働環境に関して厳しいところは入ってもまた辞めることになると思っていたため、正直にお話したら、やはりダメだったようです(笑) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットイヤークラフト(グループ企業)
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルメディアソリューション事業部
- 職種:アートディレクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は、マザース上場… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデュース
- 職種:ディレクター
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロジェクト規模が大規模な制作を手掛けて… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティングテクノロジー
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
具体的な将来イメージを持つことが重要だと… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ディレクター
- 職種:制作ディレクター
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サービスのスカウトで応募しました。外… 続きを読む