チャイナ・コンシェルジュ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 8 件
チャイナ・コンシェルジュの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。チャイナ・コンシェルジュの社員や元社員によるチャイナ・コンシェルジュの口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
チャイナ・コンシェルジュ 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
月間給与は基本給+残業代+交通手当(上限あり)。給与は月間平均労働時間と実労働時間数で計算されるので、欠勤がある場合、基本給から欠勤時間数の分が引かれる。
出社時間は一応フレックス制で、規定時間より50分ほどの猶予があるのだが、遅刻した場合、いかなる理由でも認められない。たとえ電車遅延といった不可抗力事由でも。
残業代はみなし制なのだが、ここも実労働時間数によって変わる(つまり休みを取ったら、また全額がもらえなくなる…いくらそれ以上働いても)
また、勤怠管理は自己責任で出勤表を作成・提出する形になっている。遅残業は日常茶飯事だが、勤怠表に実労働時間数を事実そのまま書くと経理に却下されてしまう。
チャイナ・コンシェルジュの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[チャイナ・コンシェルジュの同業他社] 年収・給与の口コミ年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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[チャイナ・コンシェルジュの同業他社] 年収・給与の口コミ年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。