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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 126

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昭和電工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
536万円
世代別
最高年収
20代
768
30代
788
40代
1030
月の残業時間
平均14.5時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均53%

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昭和電工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:55人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 541万円
    技術(ハードウェア関連) 594万円
    技術(研究開発) 585万円
    技術(建設・建築・設備工事) 502万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 442万円
    人事・総務・法務 554万円
    事務(財務・会計・経理) 616万円
    その他 439万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 461万円 603万円 685万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 450万円
    30代 676万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 594万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 512万円
    30代 617万円
    40代 795万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 463万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 419万円
    30代 466万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 434万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 409万円
    30代 507万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 昭和電工株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    多くの部署では昭和的で体育会系的な文化が残っているようである。また、新しいことをしようとすることを躊躇する雰囲気がある部署もある。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 昭和電工株式会社 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    製品サイクルの早い部署では、年単位で製品が出る。そのため、自分がかかわった技術が製品として世の中に貢献する経験を積む機会が多い。開発業務→製造部移管→お客様評価の一連のプロセスを体験することができる。それぞれの中で課題があるが、それらを多くの人の手で一緒になって解決していく。「チームとして世の中に貢献する。」雰囲気を味わうことができる。その分、予期せぬ出来事に対処しなければならなかったり、スケジュールの急な前倒しは日常茶飯事であり、大変ではある。長く安定して働き続けるにはやや厳しいと感じるが、若手のうちにやりがいやビジネスの現場での技術開発経験を積むための環境としては適していると感じている。

    やりがいの評判・口コミを読む

昭和電工株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 10,000円 330,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,600,000円 0円 0円 1,600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    556万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給330,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給330,000円の内訳として、基本給が300,000円で90.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で9.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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昭和電工株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    前職の経歴について

    前職の経歴について聞かれ今まで取り組んできたことを話した。もう少し話を煮詰めていくべきだと反省した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職を生かせる職場と思い応募した。基本的におかしな応対をしなければ全員合格します。配属される部署により毎月離職者が出ているので人不足です。部課長クラスが地方の工業高校卒が多いので大卒がその下に入ると会話がかみ合わず苦労します。

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昭和電工株式会社企業情報詳細

概要
国産アルミニウムの工業化を成功させたことで知られる化学工業会社。森コンツェルンの中核企業であった日本電気工業と、味の素傘下の昭和肥料が合併して設立。石油化学事業やエレクトロニクス事業などを主軸として、さまざまな事業を手がけている。事業内容は石油化学事業、エレクトロニクス事業、化学品事業のほか、無機、アルミニウムなどでも高い収益をあげている。人材育成面では役割別、課題別、機能別など細分化・最適化された研修制度を複数整備。採用時には「不撓不屈」の精神を重視している。福利厚生には独身寮や社宅などの諸施設から、財形貯蓄や従業員持株会制度までが揃う。
  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

昭和電工株式会社業績情報

売上高
9,921億円
営業利益
1,800億円
経常利益
1,788億円
平均年収
760万円
従業員数
10,476人(連結)
平均年齢
39.90歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)