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昭和電工株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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昭和電工株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：55人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 541万円 技術（ハードウェア関連） 594万円 技術（研究開発） 585万円 技術（建設・建築・設備工事） 502万円 職種 平均年収 技術（その他） 442万円 人事・総務・法務 554万円 事務（財務・会計・経理） 616万円 その他 439万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 461万円 603万円 685万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 450万円 30代 676万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 - 30代 594万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 512万円 30代 617万円 40代 795万円 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 463万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 419万円 30代 466万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 434万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 409万円 30代 507万円 40代 - 50代 -
年収分布
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昭和電工株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
多くの部署では昭和的で体育会系的な文化が残っているようである。また、新しいことをしようとすることを躊躇する雰囲気がある部署もある。 -
昭和電工株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
製品サイクルの早い部署では、年単位で製品が出る。そのため、自分がかかわった技術が製品として世の中に貢献する経験を積む機会が多い。開発業務→製造部移管→お客様評価の一連のプロセスを体験することができる。それぞれの中で課題があるが、それらを多くの人の手で一緒になって解決していく。「チームとして世の中に貢献する。」雰囲気を味わうことができる。その分、予期せぬ出来事に対処しなければならなかったり、スケジュールの急な前倒しは日常茶飯事であり、大変ではある。長く安定して働き続けるにはやや厳しいと感じるが、若手のうちにやりがいやビジネスの現場での技術開発経験を積むための環境としては適していると感じている。
昭和電工株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 10,000円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,600,000円 0円 0円 1,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 556万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が300,000円で90.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で9.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
昭和電工株式会社転職・中途採用面接
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[昭和電工株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産技術
- 職種：プラント施工管理
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
なぜそんなに落ち着いているのですか
大学のゼミでの司会進行や、プレゼン・パフォーマンスなどをする機会が多く、人前で話す機会が多かったからだと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
資本金が多く、簡単には倒産しないと考えた。また、良くも悪くも古い企業であるため、変革できる余地は多く、自分の裁量も大きいと考えた。年収もまずまず高く、将来を考えて貰えるものは多くもらっておこうと考えた。
昭和電工株式会社業績情報
- 売上高
- 9,921億円
- 営業利益
- 1,800億円
- 経常利益
- 1,788億円
- 平均年収
- 760万円
- 従業員数
- 10,476人（連結）
- 平均年齢
- 39.90歳