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レポート数 1 件
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株式会社インターコンチネンタル評判・口コミ・評価
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株式会社インターコンチネンタルの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
馬に乗るのは無料。むしろほんの少額だがお金がもらえる。
馬具が社員割で買うことができる。
福利厚生は同じ業界から見る ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は部署にもよるが、基本体育会系。
年功序列がかなり明確に出る。
中途採用の人が多く、私の事業所では言葉遣いや態度 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
朝どれだけ努力して馬に乗ったとしても微量の額しか貰えない。
同じ乗馬業界の中では給料は高い方。
乗馬業界の中でも給料 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
毎日馬に乗ることで、運動不足解消になる。
会員の方と自分から積極的に接していると顔と名前を覚えてもらえるので、話が盛り ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社インターコンチネンタル転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レストラン部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
0万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
■転職回数が多い事に対する意図
■職歴の中で一番誇れる業種
■その誇れる職種に対する知識
*全て英語にて副支配人(マレーシアの方)による面接■(答え)転職毎に目標を設定し、毎度達成した為(理由)事実
■(答え)個人情報のため割愛
■(答え)知識をお伝えしたが面接官の要求する知識に到達せず(理由)求められる知識が想像以上に高かった投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由・高収入。新規開店の国際展開のホテルでの役職求人。先方が私の職歴にご興味を持たれた為。
■英語でのレジュメ(履歴書・職目経歴書)HPの熟読
■職業斡旋会社様による推薦のため面接回数は一回=最終面接。面接官は副支配人(マレーシアの方)による完全英語面接
■自己の職歴に対する分析と膨大な知識が必要であると感じました。