株式会社インターコンチネンタル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社インターコンチネンタル転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：レストラン部
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
0万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
■転職回数が多い事に対する意図
■職歴の中で一番誇れる業種
■その誇れる職種に対する知識
＊全て英語にて副支配人(マレーシアの方)による面接■(答え)転職毎に目標を設定し、毎度達成した為(理由)事実
■(答え)個人情報のため割愛
■(答え)知識をお伝えしたが面接官の要求する知識に到達せず(理由)求められる知識が想像以上に高かった投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
■応募理由・高収入。新規開店の国際展開のホテルでの役職求人。先方が私の職歴にご興味を持たれた為。
■英語でのレジュメ(履歴書・職目経歴書)HPの熟読
■職業斡旋会社様による推薦のため面接回数は一回＝最終面接。面接官は副支配人(マレーシアの方)による完全英語面接
■自己の職歴に対する分析と膨大な知識が必要であると感じました。