株式会社インターコンチネンタル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社インターコンチネンタルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社インターコンチネンタルの社員や元社員による株式会社インターコンチネンタルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社インターコンチネンタル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    ■転職回数が多い事に対する意図
    ■職歴の中で一番誇れる業種
    ■その誇れる職種に対する知識
    *全て英語にて副支配人(マレーシアの方)による面接

    ■(答え)転職毎に目標を設定し、毎度達成した為(理由)事実
    ■(答え)個人情報のため割愛
    ■(答え)知識をお伝えしたが面接官の要求する知識に到達せず(理由)求められる知識が想像以上に高かった

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由・高収入。新規開店の国際展開のホテルでの役職求人。先方が私の職歴にご興味を持たれた為。
    ■英語でのレジュメ(履歴書・職目経歴書)HPの熟読
    ■職業斡旋会社様による推薦のため面接回数は一回=最終面接。面接官は副支配人(マレーシアの方)による完全英語面接
    ■自己の職歴に対する分析と膨大な知識が必要であると感じました。

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