NSKステアリングシステムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NSKステアリングシステムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NSKステアリングシステムズ株式会社の社員や元社員によるNSKステアリングシステムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

NSKステアリングシステムズ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [NSKステアリングシステムズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計部門
    • 職種：研究開発
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    製品を持ってきて、「こちらの設計がすぐにできますか？」と聞かれた

    これまで製品設計の経験が無いので、すぐにとはいきませんが、扱っている材料知識、製法については理解しております。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    《どのような面接準備をしたか》
    志望動機、転職理由の明確化

    《選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について》
    面接回数：2回
    面接官：1次---人事部の方1名、設計部門の方2名
    　　　　2次（最終）---本社の方2名

    投稿日:（記事番号:110503）
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