アイテック阪急阪神株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 55 件
アイテック阪急阪神株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アイテック阪急阪神株式会社の社員や元社員によるアイテック阪急阪神株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アイテック阪急阪神株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基盤技術部
- 職種：システムエンジニア
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
670万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
いままで一番困難な状況とその解決策
実際の案件例を紹介し、調査や解決案を導くためにどう動いたか（ベンダーとの折衝や社内調整など）の対応を説明しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
阪急阪神ホールディング内でITの専門会社ということもあり、自分の経歴とあっていると感じ応募しました。
応募準備はSPIではないのですが、ほとんどそっくりな筆記試験があり。
会社に訪問し、監督官（入社したら同僚になる）の前で試験を受ける。
試験はWEBではなく筆記。
アドバイスとしては、人柄を重視している。
明るく、ビジネスマナーに気をつけてください。
古い会社なのでそのあたり見ています。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マルチメディア事業本部
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職サイトで紹介とオファーがあり応募。準… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：web制作
- 職種：Web関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分から伝えたのは自己PRぐらいで、 残り… 続きを読む