株式会社セブン銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セブン銀行の社員や元社員による株式会社セブン銀行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社セブン銀行転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
エントリーシートにそう内容
エントリーシートに沿った内容を問われる
自己pr
学生時代に力を入れたこと
入社が何をしたいか
意表をつくような質問はなく、話しやすい雰囲気投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由
採用人数が少ないため、少数精鋭として活躍できると考えたため。
事業の収益性が非常に高い。
また、社員1人あたりの利益も非常に大きい。
応募準備としては、通常の金融機関と変わらない印象
アドバイス
採用人数が少ないことから、内定を出した人が本当に入社するかを重視しているとのこと。
志望度の高さをアピールする必要がある。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム部
- 職種：金融システム開発
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今働いている会社では、出来ない事がたくさ… 続きを読む
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選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どのような面接準備をしたか。 みんなの就… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務開発部
- 職種：法人営業
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考プロセス 書類審査 １次面接 現… 続きを読む