新日本建設株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.6 /5.0 レポート数 30

新日本建設株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。新日本建設株式会社の社員や元社員による新日本建設株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

新日本建設株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    頑張ったこと

    高校時代はアルバイトばかりしていましたが、責任者をまかされ店舗を運営措定とことを話しましたが評価はされなかった感じです。まあ当たり前かもしれませんが。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大きい会社と社名がかっこいいからと思っただけです。
    仕事内容は魅力ありませんでしたので、辞退しました。悪い会社かどうかはわかりません。面接者は感じのいい方でした。面接の時間は1時間程度でした。ありがとうございます。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    230万円
    入社
    入社後の年収
    230万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    平均年齢が若いところに魅力を感じた。 そ… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 県内では一番大… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    理由:土着的、ディべから施工まで一貫して… 続きを読む