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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 7

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栄光時計株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
265万円
世代別
最高年収
20代
254
30代
276
40代
--万
月の残業時間
平均4.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均33%

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栄光時計株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 265万円

栄光時計株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 230,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月3時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    276万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が210,000円で91.3%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で8.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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栄光時計株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    給料、職場環境、やりがいの中では優先順位はどうですか。

    「基本的にはやりがい、職場環境、給料の順で考えております。ただ、与えられた条件の上下によって変動する可能性もありますが・・・」と答えたと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由・・・自分の経歴・スキルを活かせるポジションの募集で、能力を活かし貢献できる可能性を大きく感じたためです。あと、お客様と直に接する機会も多そうで、そこからのフィードバックを仕事に活かしたいと思っていたからです。