横河レンタ・リース株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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横河レンタ・リース株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [横河レンタ・リース株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：se部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    希望年収

    複数の偉い方々がいた印象が強くて、とくに印象に残る質問はなかったと記憶しています。希望年収だけだったかな。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    親会社が大きな母体であることが大きな応募理由です。応募準備はこれといってとくにしていません。二次面接の時に最終の面接は只の儀式だからと聞いていましたので、これといってとくに事前に準備などはしていません。

    投稿日:（記事番号:600136）
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