インターナショナルシステム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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インターナショナルシステム株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：サポートエンジニア
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
377万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
技術について詳細に深掘りされる質問でした。主にプログラムの言語の扱い方やパソコンの社内管理を行うためのADの扱い方やサーバの質問などが多かった。技術面での確認が多くのウエイトを占めます。
技術的な面についえては答えれる範囲で答えました。但し部長職の方が偏った知識(プログラム)を持っているようで、得意分野の質問に対しての深掘りが凄かったのを覚えています。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
その人の特性や過去の職務経験に応じて質問が変わると思いますので一概には言えませんが、自分が得意にしている分野よりもプログラミングを始めとする一般的なITリテラシを高く磨いていると面接では有利になると思います。