ソフトブレーン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ソフトブレーン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフトブレーン株式会社の社員や元社員によるソフトブレーン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ソフトブレーン株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    今後何がしたいのか

    これまでしてきた経験と今後何にチャレンジしたくて、なぜここを選んだのかの理由についてはかなり細かく聞かれます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いろいろとチャレンジできそうな印象をもった点と、年収帯も比較的良かったので年収アップを求めて受けました。
    面接は3回あるので、転職活動期間に多少余裕がないときついかもしれません。20分程で面接が終わることもあるようなので、長い面接だと好感触だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    がんばってください … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    法務の応募で,業務未経験も応募可能という… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    440万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考は所属する予定の部署ぼ課長クラスと担… 続きを読む