エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    就業規則を渡すので家でご覧ください。

    面接で聞かれた質問ではないのですが、最終面接の後(だったと思います)に就業規則を渡されたのには驚きました。これまで入社前に就業規則を渡されたことなど一度も無く、このような会社があるのかと驚きました。就業規則を見た上で入社判断をすることができます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募していた業務内容が自分にマッチしていたことと、非常に興味がある業務だったので応募しました。質問内容なども自分のスキルセットや経験についてのものだったので特に準備は不要でした。
    最初は採用部門の課長と主査と人事課長の3名同席。最終面接が事業部長、部門長と同じく人事が同席というものでした。

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