株式会社ソフトウェア・サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ソフトウェア・サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ソフトウェア・サービスの社員や元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ソフトウェア・サービス転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • [株式会社ソフトウェア・サービス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サーバー部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2013年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    面接自体はいたって普通の内容。

    内容はいたって普通ではあったが、面接が「現場担当・人事」、「役員」、「社長」と３回あり各期間が２週間程あった為、面接が終わるまでに一ヶ月はかかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思ったキッカケは実際にITを活かして医療に携わることがしたかったからであり、今後の発展が望めると思ったからです。
    面接自体は自分の職務経歴を言うだけのどこにでもあるいたってシンプルな内容でした。

    投稿日:（記事番号:355206）
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  • [株式会社ソフトウェア・サービス]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    内定後に社長面談があります。圧迫面接の場… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:209321）
    参考になった 1
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  • [株式会社ソフトウェア・サービス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術開発部
    • 職種：システム運用
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    サーバーの運用、管理を前職で行っており、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:181852）
    参考になった 0
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  • [株式会社ソフトウェア・サービス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    490万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    給料がいいと思ったために応募した。 企業… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:225435）
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株式会社ソフトウェア・サービス事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ソフトウェア・サービスの転職・中途採用面接対策

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