ライズコーポレーション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
ライズコーポレーション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ライズコーポレーション株式会社の社員や元社員によるライズコーポレーション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ライズコーポレーション株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2012年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
固定給を希望と完全歩合のどちらを希望するかと・・
試用期間３ヶ月は完全歩合制になる、基本給は募集要項よりも１０万円低い金額を提示されました。試用期間中に基本給が支給されないのは生活がもたない。勤務時間もあってないようなものなのは承知の上でしたが、募集要項との相違も面接中だけでもかなりありました。採用の合否の連絡はいただけませんでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
週休２日であったこと、募集要綱に記載のの給与額が高めだったこと、残業時間が多くなかったこと、場所も希望エリアでした。
面接は特に試験等もなく、ざっくばらんな雰囲気で行われました。
会社員というよりも、営業に自信があってフリーの感覚で稼ぎたい人には向いているかもしれません。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
この面接に限らず自分は何をしたいのか、今… 続きを読む