株式会社アーバンフューネスコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 4

株式会社アーバンフューネスコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アーバンフューネスコーポレーションの社員や元社員による株式会社アーバンフューネスコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アーバンフューネスコーポレーション転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    220万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    社長に何か質問はあるか?

    業界のこと、社内のこと、たくさんの質問を事前に用意していた為、時間が余らずに済みました。社長は非常に強い思いを持っている為、聞き上手になることが大事。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のアピール点を整理していきました。また現場研修では、質問をなるべく多く出せるように常にアンテナを張っていること。人事担当の方は優しい方だった為、話せば話すほど緊張がなくなり、打ち解けることができます。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界で再注目されているような評判をきいた… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    身近に死というものを経験し、考えさせられ… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る