株式会社家族葬のファミーユ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社家族葬のファミーユの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社家族葬のファミーユの社員や元社員による株式会社家族葬のファミーユの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社家族葬のファミーユ転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
質問では特にはないが、次回面接時までに課題を出された。
課題としてマーケティング専門職としての質問と葬儀業界とブライダル業界の違い、ホームページの感想。
専門職としての経験がなかったのでヤル気を見たかったのかも知れません。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当たり前ですが、面接を受ける者としての最低限の身なり、言葉遣いを見られます。
そして課題については、明確な正解がある質問ではない為、どれだけ調べ準備をしてきたか、精神的な強さやヤル気が見られました。
面接自体はとても良い雰囲気でした。 -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務人事
- 職種:管理関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務内容で選んで応募した。 特殊な業界で… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
時間の短い面接であった。(約20分程度) … 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
◆応募理由 成長業界でマーケティングに力を… 続きを読む