株式会社シリウステクノロジーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
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株式会社シリウステクノロジーズ転職・中途採用面接一覧
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アドローカル事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
今後のビジョンと当社に入ってから何ができるかを教えて欲しい。
この時期に面接をさせていただいた会社の中で最も「何ができるか」を単刀直入に尋ねてくる会社でした。今までの経験を話しましたが、それだけでは納得させられなかったようです。過去の経験を今後の業務にマッチングさせる部分で具体的に落とし込めなかったのが3次面接で上手くいかなかった原因かと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようとした理由は位置連動広告という新しい技術に特化した事業を展開している会社であったこと、またベンチャー企業で社長を始めとして全体的に若く活気のある会社であったこと、です。
アドバイスとしては、自分の過去の経験からくる強みとそれをこの会社でどう活かすことができるのか、を具体的なレベルで語れるようにしておくことです。