株式会社パンドラ の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

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株式会社パンドラ 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • 残業・休日出勤の口コミ

    基本的に希望休は取れる。風邪や怪我でも休むことはできる。
    しかし、他の従業員が風邪や怪我で急に休みに入った場合シフトが変更になったり最悪の場合、半休扱いで出勤することになる。
    リフレッシュ休暇が今まであったが無くなり、代わりに有給を消化する制度になったが取れる休みの数自体はリフレッシュ休暇と同じなため余り意味がなかった。
    また有給消化も3月に、3月~翌年2月までのを月単位で決めさせられるので細かな予定を合わせたりするのは難しい

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