LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社の社員や元社員によるLVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    現場の社員からの質問は経歴に関しての質問のみ。人事からの質問が「大学時代のサークルは?」、「大学時代のサークルではどういったポジションでしたか?」(大学卒業したのは10年ほど前)など、中途採用の面接では考えられないものだった。

    経歴の質問については、現在の職務内容等を説明。大学時代のサークルについては、思い出せる範囲内で答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由
    キャリアアップと世界的なブランドであるから
    ・面接準備
    面接で聞かれそうな、志望理由や現職についての説明を準備した。
    ・選考のプロセス
    一次面接のみだったが、人事部女性1人、経理マネージャー2人
    面接の後に5分間の簡単な性格適性検査がありました。
    ・同じ面接を受ける他人へのアドバイス
    普通の面接準備をしていけばいいと思います。人事部門の女性は筆記試験を始める前に「さっさとやれよ」等の暴言を吐いてくるような人だったので、あまり気にせずに。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    引き続き販売職の仕事がしたかった。 会社… 続きを読む

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