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レポート数 35 件
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株式会社ライト通信総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 351万円
- 世代別
最高年収 -
20代
512万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均120.0時間
- 月の休日出勤
- 平均6.0日
- 有休消化率
- 平均31%
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株式会社ライト通信年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 351万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 351万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 351万円 30代 - 40代 - 50代 -
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株式会社ライト通信 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社ライト通信 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風については昔ながらの体育会系。
企業コンプライアンスなんてものは存在しない。
数字至上主義
契約をとるためには顧客にたいして嘘をつくのも厭わない企業体質である。 ... 続きを読む -
株式会社ライト通信 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
株式会社ライト通信 出世の評判・口コミ
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株式会社ライト通信 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
まず研修期間だとしても20時までは帰れません。3ヶ月の研修期間が終わり次第、21時に会社を出れたら奇跡が起こったと皆で本当に喜ぶくらいです。もちろん残業代なんて出ませんし ... 続きを読む
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株式会社ライト通信 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社ライト通信 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
事務員も結構女性多くて、女性は働きやすい環境ではないかと。みんな仲良いし、ざっくばらんとした雰囲気なので、問題ないかと思う。 ... 続きを読む
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株式会社ライト通信 営業の評判・口コミ
株式会社ライト通信おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ライト通信転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:不動産鑑定
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
志望動機
社風にひかれたとか説明会が良かったとかそんな感じのことを答えた気がします。
教科書通りにこたえれば問題ありません。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由上でも書きましたが教科書通りに志望動機は答えれば問題ありません。
社風にひかれたとか、説明会が丁寧でよ語ったとかそんな感じのことを答えたように思います。
それ以外は当たり障りのない質問に答えた気がします。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 頑張れば頑張った分、インセンテ… 続きを読む