大成サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
大成サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大成サービスの社員や元社員による大成サービスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
大成サービス転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[大成サービス]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビル管理
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
資格が少ない、ビル管、電顕ないのですか。
今は、ありませんががんばって挑戦します、がんばる意思表示をすることですね
５０歳入社だと社員の道のりは厳しい見たいです、部長クラスといつも仲良くすることです
あまり資格が無くても、うまくやれば部長クラスまで、あっというまに出世するそうです
６００万オーバーも夢ではないでしょう投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
金額がよかつたので
いままでのけいけんを話しました
イエスマンでいる事、昭和時代バブル入社組は、あまり緊張感仕事に対してありません
し厳しい圧拍面接もありませんでした、ありのままの自分をだしてください
いい社風です。
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[大成サービス]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビル管理
- 職種：工業デザイナー
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
290万円入社入社後の年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・親会社は一流の大成建設だから。 ・福利… 続きを読む
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[大成サービス]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マンション管理部
- 職種：不動産管理
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今まで培ってきた仕事のキャリアアップで応… 続きを読む