株式会社高松コンストラクショングループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社高松コンストラクショングループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社高松コンストラクショングループの社員や元社員による株式会社高松コンストラクショングループの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社高松コンストラクショングループ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社高松コンストラクショングループ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    あなたならどのように建築の営業を進めていくか、作戦を教えてください。

    購買見込みの高い顧客の選定と、まずは顕在的な課題を把握するために行動力を積みながら顧客と対話します。そして、顕在的な課題から潜在課題を仮定して、顧客とのコミュニケーションの中で仮説検証していく。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接はスタンダードです。
    下記しっかり準備していれば選考は問題なく臨めるでしょう。
    ・転職理由(前職の退職理由)
    ・なぜこの業界に転職したのか(私が異業種からの転職であったため)
    ・業界の中でなぜこの会社を選んだのか

    投稿日:（記事番号:934623）
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  • [株式会社高松コンストラクショングループ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：マーケティングコンサルタント
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    340万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    312万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接は、会社説明会後に5分程で、内容は… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:449940）
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キャリコネで見られる株式会社高松コンストラクショングループの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「面接はスタンダードです。 下記しっかり準備していれば選考は問題なく臨めるでしょう。 ・転職理由(前職の退職理由) ・なぜこの業界に転職したのか(私が異業種からの転職であったため) ・業界の中でなぜこの会社を選んだのか」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。