株式会社シーテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 189 件
株式会社シーテックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社シーテックの社員や元社員による株式会社シーテックの転職・中途採用面接に関する情報を11件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社シーテック転職・中途採用面接一覧
11件中 1〜11件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:半導体開発設計
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
いままで何をしてきたか?
大学卒業後だったので、大学で勉強してきたこと研究したこと、バイトなどで苦労したことや喜びを感じられたときのことを話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いままでやってきたことの延長線上にあった仕事なので応募した。
企業がどのようなことをしているのか、ライバル会社が受ける会社とどう違うのか調べて特長を掴んだ。
面接の流れは2回面接があって、聞かれた内容はほぼ同じだった。 -
-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:受託開発部門
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1300万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでも受託開発を経験していたことで、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業績がいい事と、給与の面が主な志望動機で… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途採用の場合は、筆記試験はありませんで… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、この前に働いて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、自分の今までの職歴が生かせる… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部門
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前述のとおり、いたってオーソドックスな内… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:CADオペレーター
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員で仕事がしたかったので応募しました… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京
- 職種:機械設計
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 過去に取引先… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:CADオペレーター
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは書類選考と一次面接だけだっ… 続きを読む
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選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)