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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 164

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株式会社日立コンサルティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
666万円
世代別
最高年収
20代
815
30代
1086
40代
1296
月の残業時間
平均44.0時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均51%

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株式会社日立コンサルティング年収・給与の統計データ(年収データ対象:44人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 706万円
    営業 371万円
    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 715万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 535万円 747万円 754万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 584万円
    30代 750万円
    40代 680万円
    50代 -
    営業 20代 371万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 488万円
    30代 736万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社日立コンサルティング転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    日常の生活において気にかけていることは?

    視点
    なぜなら物事には必ず2つ以上の視点があり、どの視点が最も最適化を常に考えることが必要だと考えたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    常に考える姿勢、視点を身につけることが必要だと感じます。
    ただし、そのアウトプットがコンサルタントであるかどうかは個人の考え方次第です。本当にしたいこと、なりたい人材像がコンサルタントが近道かどうか再考してみては。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    分析力や、コミュニケーション能力を見よう… 続きを読む

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