新生フィナンシャル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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新生フィナンシャル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。新生フィナンシャル株式会社の社員や元社員による新生フィナンシャル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

新生フィナンシャル株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [新生フィナンシャル株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コールセンター
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    310万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    お昼はお弁当を持ってきますか？

    会社内に社員食堂がなく、近くには飲食店がほとんどないことを説明した上での配慮からと感じたので、「持参します」と答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    消費者金融によいイメージがなかったのですが、転職時に相談したアドバイザーからとにかく職場環境がいいと伺い、面接を受けました。実際に就業してみると、抱いていたイメージとは違った、新しく清潔なオフィスでした。コンプライアンス遵守で夏休みや有休をしっかりとれる環境で、勧められた通りでした。

    投稿日:（記事番号:408178）
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  • [新生フィナンシャル株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リスク企画管理部
    • 職種：アナリスト
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・リスク管理に興味があったことと、部署で… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:254161）
    参考になった 2
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キャリコネで見られる新生フィナンシャル株式会社の転職・中途採用面接対策

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