新生フィナンシャル株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与体系は年俸制で、年に一度の賞与が支給されます。個人的には、金額は適度であると感じています。しかし、目標設定や実績報告が求められるため、業務が忙しい時期には負担に感じることもあります。特に、マネージャー職に昇進すると、残業代が支給されなくなるため、年収が減少する可能性があります。昇進時に現状の手取り年収が考慮されるわけではなく、基本給が大幅に増えることもないため、責任や業務量が増える一方で、収入面でのメリットを感じにくいのが現状です。これらの点を改善することで、より働きやすい環境が整うのではないかと思います。

給与面では、契約社員にとっては厳しい現実が待っています。責任の重さに対して報酬が見合わないと感じることが多く、生活に不安 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、月給が比較的高めに設定されており、毎月の収入が安定しているため、生活設計がしやすいと感じています。ただし、賞 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

定期昇給はいつの頃からかなくなり、給与アップにはバンドをあげるか、ボーナスの査定をよくするためにパフォーマンンスをあげる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

派遣社員は時給制だが、何年勤務していても、昇給しません。

交通費は、全額ではないが、２００００円までは支給される。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬はハイリスク・ミドルリターン。中小企業よりはいいが、国内同業他社に比べ見劣りする。企業保険を獲得すれば報酬はある程度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

当時、報酬は全体的には良かったです。金融会社を何社か買収してきた会社だったので、それぞれもともとの会社の給与水準がある程 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬については他の業態よりも高い水準んであったと思われる。ただ現状として業界自体に元気はなく、今後インセンティブ等を期待 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

　外資系となってからの給与は非常に高いと思われる。３０代で管理職にもなれ、管理職になっても残業代が支払われるため、仕事が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給料水準は高い方だと思います。勤続10年ですが、他業種で働いている同世代の事務職と比べると100万円は高いと思います。た ... 年収・給与の口コミの続きを読む

リーダーシッププログラム採用の際は、報酬の面でも優遇されています。なお、採用されてからの最初の二年間は数カ月区切りにいろ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

アメリカのGEグループから会社が丸ごと買収され　新生銀行のグループになり　GE時代の実力主義による年俸制の給料のまま社員 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度の形式は立派であるが、基準に不平等、実績のみの評価しかできない現状である。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績にかかわらず評価と報酬は必ず連動するため、納得感はある。ただ、仕事をしない人でも評価さえ良ければという点は納得がいか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価と報酬が必ず連動する。たとえ業績が前年比よりも落ちても評価があれば必ず昇給する。ただし、業績がよくても評価が悪ければ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

働き以上の報酬が支払われているのではないかと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む