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新田ゼラチン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均85%

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新田ゼラチン株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    家族構成について

    両親、兄弟
    前職のことというより、プライベートなことを中心に聞かれ、まるで身辺調査をされているようであまり良い気がしなかった。
    総務と名乗っていた面接官は、ビジネスに相応しい礼節に欠けており、雑談をするかのような態度だった。フランクといえば聞こえが良いが、最初に述べたように質問内容もあまり仕事に関わることではなかったので、ただただ感じが悪いとしか思わなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ゼラチン業界において、国内一位で安定した地位・経営基盤があり、安定して働けることが魅力的だったため。
    多分、大方の応募者はしっかりと前職のことなどを纏めて望んでいると思う。
    無駄ではないが、この会社の場合、どちらかというとそういうことより、愛想の良さ(今風に言うと、コミュニケーション能力だろうか)が重視されているように感じた。つまり、端的に説明できることよりも、面接官の反応を見ながら、時には相手からの突込みにも上手く対応できるような、そんなやり取りが出来ることが重要だと思う。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    900万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    食品会社の勤続年数が長かったので、将来的… 続きを読む

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新田ゼラチン株式会社業績情報

売上高
365億円
営業利益
9億円
経常利益
8億円
平均年収
766万円
従業員数
1,232人(連結)
平均年齢
42.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)