新田ゼラチン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。新田ゼラチン株式会社の社員や元社員による新田ゼラチン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
新田ゼラチン株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：技術関連職
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
家族構成について
両親、兄弟
前職のことというより、プライベートなことを中心に聞かれ、まるで身辺調査をされているようであまり良い気がしなかった。
総務と名乗っていた面接官は、ビジネスに相応しい礼節に欠けており、雑談をするかのような態度だった。フランクといえば聞こえが良いが、最初に述べたように質問内容もあまり仕事に関わることではなかったので、ただただ感じが悪いとしか思わなかった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ゼラチン業界において、国内一位で安定した地位・経営基盤があり、安定して働けることが魅力的だったため。
多分、大方の応募者はしっかりと前職のことなどを纏めて望んでいると思う。
無駄ではないが、この会社の場合、どちらかというとそういうことより、愛想の良さ（今風に言うと、コミュニケーション能力だろうか）が重視されているように感じた。つまり、端的に説明できることよりも、面接官の反応を見ながら、時には相手からの突込みにも上手く対応できるような、そんなやり取りが出来ることが重要だと思う。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事部門の管理職または候補への転職を考え… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
食品会社の勤続年数が長かったので、将来的… 続きを読む