株式会社アピリッツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
株式会社アピリッツの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アピリッツの社員や元社員による株式会社アピリッツの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社アピリッツ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インターネットビジネスソリューション事業部
- 職種：プログラマ
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
会社に入ったらどんなサービスを作ってみたいか
【作ってみたい物】
・スマートフォンのVectorを作ってみたい
【それはなぜ？】
・こう言うのがあったら自分はスマホを買う
・自分でスマホを使う分には便利だから
・自分が欲しくない物を作ったってユーザだって迷惑だ
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
スカウトを頂いた為、応募。
自分のスキル面、希望進路の棚卸しをした上で、WEBに載っていた事業内容を吟味し、どういう方面でなら役立てるか等を吟味。
即効性よりも、5年10年先に自分がどうなっていたいかを考えた。
一次面接は人事部＋開発部の２名。
・プログラムテスト(筆記)
・現職業務内容と、私の担当範囲について
二次面接は部長(何部だったかは忘れました)と担当(？)の２名。
・テンプレートに沿ってスキルの確認
・採用後のキャリアパス
・作ってみたいサービスはあるか
など
会話下手でもきっちり話を聞いて頂けるので、自分を売り込もうとしなくても構わないと思います。
肩肘張らずに素直に自分の言葉で会話をすればOKです。
今回不採用になりましたが、私のキャリアパスと会社が私に望んでいたことがズレていたのが理由なので結果には納得しています。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SI
- 職種：プログラマ
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
Rubyでの開発が出来るという点が面白そうで… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 最新の技術が… 続きを読む