日本テラデータ株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 53 件
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日本テラデータ株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
営業職の給与体系は年俸制で「ベース:インセンティブ=6:4」となる。営業目標(売上)を凌駕できれば、それに応じたインセンティブが支給される。
但し、プロパー社員の目標年俸は決して高くなく、恐らく業界標準レベル。
(逆に転職者はプロパー社員と比較すると高めに設定されている。)
昇給・昇格は年1回。数値以外の定性的な評価をする仕組み(制度)があり、建前上は数値目標以外も昇給・昇格に影響することになっているが、そもそも定性的な評価をする仕組みが形骸化している状況。(現在、評価制度の見直し中)