株式会社白組 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 4

株式会社白組の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社白組の社員や元社員による株式会社白組の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社白組転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    192万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    「残業は大丈夫か?体力はあるか?」突発的ではなかったが、職務上来るだろうなと思われる質問。

    ごめんなさい。よく覚えていないですが、応募していた当時はADのような体を使う仕事をしていたので、その点で大丈夫だとこたえていた気がします。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々、ゲーム企業やTV局で映像制作にかかわっていたので、一度大きな会社ではどのようにプロジェクトが進むのかをみてみたいと思ったため。
    面接準備は模擬質問とその答えなどをリストにして臨んでいた
    (みなさん、これはやると思うので一般的です)

    面接官は所属のプロデューサー、直属の上司、人事部の3人で同じメンバーで2回面接しました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界では有名な会社でしたし、職場も通いや… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る