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レポート数 160 件
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ソフトウエア情報開発株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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ソフトウエア情報開発株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:22人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 470万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 427万円 560万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 427万円 30代 566万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ソフトウエア情報開発株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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ソフトウエア情報開発株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
休日や制度、福利厚生などは他のIT企業とほとんど変わりない。給与については見込み残業代が含まれているため、基本給自体はそこまで高くはないし、残業時間を増やして給与を稼ぐと ... 続きを読む
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ソフトウエア情報開発株式会社 やりがいの評判・口コミ
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ソフトウエア情報開発株式会社 出世の評判・口コミ
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ソフトウエア情報開発株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
客先常駐のため配属先の環境によって残業時間は異なる。自分が居た現場は残業がそれほど無い現場だったので自分の時間を作りやすかった。休日出勤はプロジェクトの進捗度合いやリリー ... 続きを読む
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ソフトウエア情報開発株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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ソフトウエア情報開発株式会社 退職理由の評判・口コミ
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ソフトウエア情報開発株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
常駐先に大抵は同じ会社もしくはグループ会社、パートナー会社の女性はいるので、孤立するケースは少ないんじゃないかと思います。また「女性だから」「男性だから」といった固定概念 ... 続きを読む
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ソフトウエア情報開発株式会社 技術の評判・口コミ
ソフトウエア情報開発株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
ソフトウエア情報開発株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム本部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
将来どうなりたいのか?
数年勉強して起業したい。友人に一緒に起業を夢見る者がいるので、その友人と時期が来たときに起業する約束をしている。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一流の技術者になれるということだったので、入社すれば自ずと一流の技術者になれると思って応募した。面接の準備は特にしなかったが、他の企業の就職活動もするようにと面接官に言われた。簡単なディスカッションと筆記試験の後は、面接が2回だった。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:se
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
うまく説得させることが必要と思う。その場… 続きを読む