弁理士法人志賀国際特許事務所 の現職の評判・口コミ・社員評価
レポート数 122 件
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弁理士法人志賀国際特許事務所 評判・口コミ・評価の一覧
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産休育休を取る人が多く、産休、育休明けきちんと復帰できる体制が整えられているので、女性にとって働きやすい環境だと思う。育 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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単調な作業が多いので、やりがいを見出すことは難しいかもしれない。所属する部署にもよると思うので、合わなければ移動希望を出 ... やりがいの口コミの続きを読む
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前に勤めていた特許事務所では、事務職にボーナスはなかったが、ここはきちんとボーナスが出るのでいいと思う。また、評価によっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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社風としては、個人主義的なところが多く、それに馴染めればいい環境だと思う。また、移動希望を出すこともでき、希望が通れば事 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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大企業に比べると劣っているが特許事務所の中ではいいほうだと思います。お茶の自販機がタダで飲めるのでありがたいと感じている ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業時間は所属する部署によって異なるが、近年は残業時間削減の取り組みをしているため、どの部署も概ね20時間以内に抑えられ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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事務職の給料は年功序列で、入所した時の年齢で給与がきまるため、特許事務の経験が長くても、一切なくても年齢が同じであれば同 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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親睦会というものがあり、年に数回飲み会を開催する。参加は自由で料金も無料。派遣さん無料で自由に参加できる。男性所員と女性 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
出世は、上司による。とにかく自分の仕事をミスなくやる。トップダウンなのでYESマンになれるかどうか。仕事のやり方は進め方 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業代は給与の額により残業代が支給される上限時間が決まっている。フレックスタイム制が導入されているが、結局17時30分ま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性が多い業界のため、産休、育休制度はしっかりと活用されている。育休から復帰する女性も多い。介護についても介護休暇がある ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
この業界全体の問題であるが、そもそも人とコミュニケーションを取る機会が顧客との面談くらいで、下手をすると一日誰とも話さず ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
社内イベントが年に数回あり、自由参加で社内の人たち交流ができる。イベントはレストラン貸切のパーティ的なもの。
また、定 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
大企業と比べると薄いと思うが、特許事務所の中では厚い方だと感じる。特に、近年は大企業水準まで引き上げようとしているのか、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
現在の経営者は、ノルマの達成に非常に厳しい。ただし、これはあくまで中小企業としての特許事務所としては正しい姿であると思う ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
非常に無機的な職場。特に技術系は、大半が40歳以上で、職場の雰囲気はよく言えば穏やか、悪く言えば閉塞感が漂っている。やる ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
昇給額の上限が決まっているため、どれだけ成果を出しても、その上限となる。一方、ノルマを達成できなくても減給はしないため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
出世は能力+上司に恵まれるか否か。基本的に能力が高い人が多いので後は運しだいだと思う。トップダウン式の組織なので、とにか ... 出世の口コミの続きを読む
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正社員であれば産休育休は普通に取れます。仕事が細分化されているので、上司も周囲も自分たちの業務に影響が出なければ、産休育 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒入社が多くはないため、中途入社の社員との差はありません。 ... 出世の口コミの続きを読む
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事務の女性にとっては働きやすい環境だと思います。休みも取りやすいし、仕事に慣れれば自分のペースで仕事を進めることができ、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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事務は年功序列です。入社した時の年齢で基本が決まるため、いくら業界経験が長くても年齢が若ければ基本が低くなり、その点は実 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性が管理職を目指すのは難しいと考える。理系的素養が必要な他、管理職となると交渉の場も多いため、男の方が抜擢され易いのは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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一ヶ月単位でノルマがあり、達成するか否かが昇給に直結する。また、ノルマを越えた分は給料に反映されるため、やる気次第によっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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大企業に福利厚生で勝るものは何一つない。ただし、企業と違い、自分のペースで仕事ができるので、人間関係のストレスは遥かに少 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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他の特許事務所も同様だと思うが、扶養手当、住宅手当、昼食手当が一切ないことには驚いた。技術職は、営業職のように、売上が多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
