株式会社モードツー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.0 /5.0 レポート数 13 件

株式会社モードツーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モードツーの社員や元社員による株式会社モードツーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社モードツー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社モードツー]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：クリエイティブプロデュース
    • 職種：ディレクター
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    932万円
    入社
    入社後の年収
    868万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    特にありませんでした。

    当時は業績も上り調子だったので、スムースに面接と選考を進めてもらいました。応対いただいた方々も活気に溢れていました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    クロスメディアプロモーションのプロデュースに関するノウハウとスキルを、より研鑽したかったので応募しました。書類選考のあと、面接は合計2回。初回は担当役員の方と担当部長の方に、人事責任者の方、2回目は初回のメンバーに社長さんが加わりました。

    投稿日:（記事番号:295153）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社モードツー事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社モードツーの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「クロスメディアプロモーションのプロデュースに関するノウハウとスキルを、より研鑽したかったので応募しました。書類選考のあと、面接は合計2回。初回は担当役員の方と担当部長の方に、人事責任者の方、2回目は初回のメンバーに社長さんが加わりました。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。