東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 11 件
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東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社
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その他業界
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分析サマリ
東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社 | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 466万円 | 387万円 |
| 平均有給消化率 | 30％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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基本的には、毎年一回昇給がある。但し、その評価は、かなり緩やか。頑張る人が損をし、頑張らない人が得をするといったイメージがかなり強い。この不景気の影響で、今後、報酬及び、昇給の期待が出来ない。また、将来性についても、先がまったくなく、非常に厳しい状況であると感じている。
東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
基本的にプロパー社員の方が何かと優遇されているが、業務の殆どを転職してきた社員や派遣社員などが担当していました。特に派遣社員の方が人数が多いため、そちらの声の方が大きくて、プロパー社員が押され気味になってやりたい放題されていたのが印象的でした。特に、私の所属していた部門の派遣社員が実質部の権力者の様な存在でした。
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