株式会社武蔵野 の女性の評判・口コミ・社員評価

数字がすべてといわれているので、営業の方は数字を出しただけ評価されるので不満はあまりないのかなと思う。
数字で出にくい ... 出世の口コミの続きを読む

部署によって異なる。ダスキンの部署は法人のルート営業の人は結構遅くに退社しているイメージ。コンサルティングの部署の営業は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

えるぼし認定されていて単身の方もお子さんがいる方も活躍できる環境が整っています。
産休・育休はもちろんのこと、家族手 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

入社後しばらくは現場で仕事の基礎を学びます。将来セミナー企画・運営として必要なノウハウを自分で体験しながら学びます。現場 ... やりがいの口コミの続きを読む

成長のための研修も多いですが、社員同士の交流を深めるための社員イベントも多いです。
ローカルルールとして早朝勉強会とい ... 働く環境の口コミの続きを読む

結婚を機に引っ越すことになったので退職を決意しました。産休や育休の取得のしやすさや、復帰後の働き方など、長く働ける枠組み ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒に関しては非常に手厚い教育サポートがあり、現場に出るまでの期間にしっかり基本が学べるようになっています。いざ現場に出 ... 出世の口コミの続きを読む

部署による特色が大きく異なるようですが、業務量は多いものの、年々働き方改革によって負担なく働けるように設整備が進んでいま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

縦の繋がりを大切にするマインドを持っている。部署内の交流だけじゃなく、他部署の上司のサシ飲み会を義務付けたり、社長のカバ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

始業が8時30分～と早いので通勤に時間がかかる社員は大変だと思います。朝の立ち上げを早朝にやることで勤務をスムーズにして ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

モップ、マットのライバル企業は間違いなくリースキンが筆頭です。ハウスクリーニング事業になるとその分野を専門でやっている業 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
福利厚生の内容が豊富で家族にも利があるので助かります。手当を利用して家族サービスができるのは嬉しかったです。ただ、有休を ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与が上がることはあっても下がりはせず安定していますし、昇給も年に1度あるのでコツコツ確実に稼ぎたいという人には安心感が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

私が入社した頃には既に働き方改革が始まっていて、前の残業過多だった頃と比べたらプライベートを優先しやすくなったようです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

新卒社員で上司や先輩と上手く関係をとれる人は、確実に出世をしていた。反対に中途社員はどんなに頑張っても、一般社員から出世 ... 出世の口コミの続きを読む

将来的なキャリアの見通しが全くなかったため。このままだと、どこにも転職できなくなるという不安しかなかった。そのため、資格 ... 退職理由の口コミの続きを読む

当時の女性の管理職は、ほぼ居ないに等しかったと思う。また女性は結婚すると辞めるというのが当たり前の環境だったことも要因か ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

工場勤務の場合は、将来的に役立つようなスキルは身につかないと思う。立場が違うだけでやっている事はパートさんと同じなので、 ... やりがいの口コミの続きを読む

どこの企業も同じだと思うが、文句を言わずに黙々と仕事をこなす人、もしくは調子の良い人間が出世していったと思う。意見をする ... 出世の口コミの続きを読む

週休二日制のため、工場勤務は土日に休みが取れるとは限らない。祝日の概念はなかったので、休みをとるためには有給を使うしかな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

近年、女性の管理職の方も増えてきました。店長として活躍し、部下に男性の方をもっている人もいますし男女で上がりやすい、上が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む