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レポート数 422 件
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PwCアドバイザリー合同会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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PwCアドバイザリー合同会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員159人）
- 投稿者の平均年収
- 767.4万円
- 年収範囲
- 260万～1792万円
- 平均年齢
- 30.8歳
- 投稿者数
- 正社員159人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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PwCアドバイザリー合同会社の職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 778万円 技術(ソフトウェア関連） 731万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 511万円 金融専門職 672万円 -
PwCアドバイザリー合同会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 585万円 840万円 1,379万円 - -
PwCアドバイザリー合同会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 584万円 30代 855万円 40代 1,423万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 566万円 30代 753万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 636万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
PwCアドバイザリー合同会社の評判・口コミ
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PwCアドバイザリー合同会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、やりがいを感じる場面は多いです。しかし、最終的な意思決定はクライアントに委ねられるため、自分の貢献度を実感しにくいこともあります。また、組織の新陳代謝が進んでいない印象があり、世代交代が遅れていると感じます。とはいえ、若手にリーダーシップが移行しつつあるのも事実で、今後の変革に期待しています。海外のファームのような柔軟な組織文化を目指してほしいと思います。
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PwCアドバイザリー合同会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む意見を積極的に発信することが求められる職場で、風通しの良さが感じられます。意見を言わないと評価されにくい傾向があるため、自己主張が苦手な人には少し厳しいかもしれません。部署によっては、伝統的な日系企業の雰囲気が色濃く残っており、上司は厳しく指導するスタイルを取っています。特に管理職に女性が少ないため、女性のキャリアパスに関しては改善の余地があると感じました。若手の女性社員も少ない印象で、ダイバーシティの推進が今後の課題となるでしょう。全体として、成長を促す環境が整っている一方で、性別や意見の多様性に対する配慮が求められます。
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PwCアドバイザリー合同会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む私の所属する部署では、プロジェクトが重なることが多く、常に忙しい日々が続いています。上司たちは早朝から深夜まで働くことが多く、その影響で部下も同様の働き方を求められる雰囲気があります。休日や深夜にメールやチャットが届くことも珍しくなく、プライベートの時間が削られることもしばしばです。しかし、休暇を取得すること自体は許容されており、取得を阻むような直接的な圧力は感じません。ただし、プロジェクトの進行状況によっては、休暇を取りづらい状況が生まれることもあります。全体として、仕事に対する責任感が強く求められる環境ですが、個々の裁量で休暇を調整することも可能です。
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PwCアドバイザリー合同会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点PwCでは、さまざまなサービスを統合して提供できる点が魅力です。Dealsだけでなく、税務や法務などの専門知識を組み合わせた包括的なサポートが可能です。しかし、最近は新卒採用が増加しており、若手社員が担当する案件数が減少しているのが現状です。経営戦略においては、特に目立った独自性は感じられませんが、BIG4の一員としての安定感があります。今後も成長を目指して人材を積極的に採用していく方針が見られ、さらなる発展が期待されます。
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PwCアドバイザリー合同会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む若手社員として、さまざまな業界のプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。新しい挑戦が多く、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのが魅力です。残業に関しては、規制が厳しく、過度な負担を感じた際には業務量の調整が可能です。プロジェクトの選択に関しても、希望を考慮してもらえるため、働きやすい環境が整っています。成長面では、内部組織が若手の育成に力を入れており、研修やスキルアップの機会が豊富です。上位職種の役割を積極的に引き受けることが求められるため、困難な場面もありますが、その分成長のチャンスが多く、キャリア開発において非常に有意義です。ジュニア層への配慮が行き届いているため、安心してスキルを磨くことができます。
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PwCアドバイザリー合同会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境としては、意見を自由に言える風通しの良さが魅力です。上司に対しても、納得できない点があれば率直に意見を述べることができ、建設的な議論が行われます。クライアントに対して最適なサービスを提供することを重視しており、チーム全体でその目標に向かって努力しています。
また、働き方に関しても柔軟性があり、成果を出していれば勤務時間に関しては比較的自由度が高いです。会議がない日は自分のペースで仕事を進めることができ、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
ただし、業界内でのポジションについては、他の大手企業と比較されることが多く、特にDeloitteと比較されることが少なくありません。そのため、独自性を打ち出すことが今後の課題と感じています。それでも、職場の雰囲気や働きやすさは非常に良く、個々の成長を支援する文化が根付いていると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
管理職の方々は、総じて知識や判断力に優れており、なぜそのポジションにいるのか納得できる場面が多いです。しかし、優秀な社員とそうでない社員に対する上司の態度に差があることが気になります。特に、管理職の方々は責任が重く、業務量も多いのに、報酬がそれに見合っていないと感じることがあります。職場の自由度は高いものの、評価や待遇に関しては改善の余地があると感じます。全体的に、優秀な人材が報われる環境が整えば、さらに良い職場になるのではないでしょうか。
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管理部門の評判・口コミを読む
キャリアの形成においては、個々の希望を尊重し、しっかりとサポートしてくれる文化が根付いています。ただし、プロジェクトの選択に関しては、必ずしも希望通りにはいかないこともあります。特に新卒の段階では、希望を考慮してもらえることが多く、働きがいを感じやすい環境です。社員教育に関しては、特に新入社員向けの研修やローテーションの機会が充実しており、会社として力を入れていると感じます。しかし、現場の社員は忙しく、研修に十分な時間を割けないこともあるのが現状です。全体として、成長の機会は多いものの、労働時間の長さが課題となることもあります。
PwCアドバイザリー合同会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 370,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 470,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 764万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給470,000円の内訳
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基本給 370,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給470,000円の内訳として、基本給が370,000円で78.7％、時間外手当が100,000円で21.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
PwCアドバイザリー合同会社転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アドバイザリー
- 職種：その他
- 面接時期：2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1800万円入社入社後の年収
1800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
最終面接にて、互いに自己紹介をしたのち、面接官からの質問が全くなく、いきなり、「何か質問はありますか？」とたずねられた。
こちらからは、入社後、最初のミッションはどんなものになるのか、期待される役割、コロナ行動制限下での協働方法はどうしているかについて質問しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由について、転職を考えるに至った背景と当該企業を志望する理由の2つに分けて説明。
面接プロセスでは、これまでの業務と、苦労した話も含めてどのような役割を担ってきたのかが説明できて、それらも踏まえて、今後どうしたことをしたいのかを説明できれば良いものと思います。