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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 203

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日本年金機構総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
381万円
世代別
最高年収
20代
520
30代
704
40代
644
月の残業時間
平均18.7時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均72%

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日本年金機構年収・給与の統計データ(年収データ対象:50人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 359万円
    技術(ソフトウェア関連) 500万円
    人事・総務・法務 383万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 368万円
    その他 358万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 319万円 416万円 420万円 435万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 340万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 500万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 433万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 319万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 326万円
    30代 392万円
    40代 375万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 日本年金機構 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    契約社員は日給制。
    地域によって差はある。
    民間企業と比べると安めなので若い人は2、3年働いて正規登用試験を受け、正社員になるべき。
    そうでないと長く続けるのは難しいと思う。
    そのため、契約社員の人は年齢層が高めで若い人がなかなか集まらない。
    若い人が入っても覚えることの多さや、仕事量の多さにすぐ辞める人も多い。
    しかし、ある程度続けて年金知識が身についてこればあとは自分のペースで比較的やりやすいようになる。
    ただできるようになると今度は仕事がたくさん降ってくるのでそれはそれでしんどいかも。
    なので、できる人は正社員になるべき。

    年収・給与の評判・口コミを読む

日本年金機構おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 0円 0円 420,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    644万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給420,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給420,000円の内訳として、基本給が350,000円で83.3%、時間外手当が50,000円で11.9%、時間外手当以外の手当が20,000円で4.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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日本年金機構転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    転職理由

    新卒で入社した会社の退職理由を問われ、感じたギャップについて素直な気持ちを説明したと思います。また、営業職から事務職への転職であったため、職種を変えることを希望する理由を付け加え、説明を行いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    進路に悩んでいた際、知人に求人情報を紹介され、選択肢の1つとして受けてみようと思ったため。
    応募準備に関しては、筆記対策としてSPIを取り組みました。また、何故退職したのか等マイナスな要素に対し、しっかりと説明を行えるよう理由を深掘りし考えました。

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