日本年金機構 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 203 件
日本年金機構の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本年金機構の社員や元社員による日本年金機構の転職・中途採用面接に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本年金機構転職・中途採用面接一覧
19件中 1〜19件を表示
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[日本年金機構]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特定の部署はなし
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
転職理由
新卒で入社した会社の退職理由を問われ、感じたギャップについて素直な気持ちを説明したと思います。また、営業職から事務職への転職であったため、職種を変えることを希望する理由を付け加え、説明を行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
進路に悩んでいた際、知人に求人情報を紹介され、選択肢の1つとして受けてみようと思ったため。
応募準備に関しては、筆記対策としてSPIを取り組みました。また、何故退職したのか等マイナスな要素に対し、しっかりと説明を行えるよう理由を深掘りし考えました。 -
[日本年金機構]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:年金事務所
- 職種:管理関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年金事務所の主要4業務(適用調査、国民年金… 続きを読む
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[日本年金機構]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年金の基礎知識を頭に入れた上でどんな業務… 続きを読む
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[日本年金機構]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
民営化されてしまったが、福利厚生などは公… 続きを読む
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[日本年金機構]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:国民年金課
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
軽く業務内容を勉強し、年金に関して基本的… 続きを読む
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[日本年金機構]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務所
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前従事していた金融の知識を生かせるため… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:財務・会計関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
公的機関の正規職員ということで安定してい… 続きを読む
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[日本年金機構]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
160万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機については、どのような角度から質… 続きを読む
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[日本年金機構]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大規模かつ複雑なシステムの開発に携われる… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:関東ブロック(准職員)
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は2名で、現場担当者でした。一般的な… 続きを読む
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[日本年金機構]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に際して、年金事務所に見学に行った。… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理係
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が残業が多く、体を壊してしまったので… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部門
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由 大規模か信頼性が求められる… 続きを読む
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[日本年金機構]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
378万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は、本部への応募でしたので、地区ブロッ… 続きを読む
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[日本年金機構]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パンフレットを読む。説明会に参加する。こ… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:准職員
- 職種:管理関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由・・・社会保険の勉… 続きを読む
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[日本年金機構]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:近畿ブロック
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年金の質問以外にも、クレーム対応について… 続きを読む
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[日本年金機構]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般事務
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今回の応募は準職員という枠採用でした。正… 続きを読む
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[日本年金機構]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:会計
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
120万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年金の仕事はやりがいがあると思ったから。 … 続きを読む