日本年金機構 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

契約社員は日給制。
地域によって差はある。
民間企業と比べると安めなので若い人は2、3年働いて正規登用試験を受け、正 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性が多く育児休暇や時短勤務などが取りやすく、周りにも子持ちが多いので急な休みにも協力的でフォロー体制が整っていて休み安 ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性が多い職場で育児休暇や子供の体調不良による休暇や早退もしやすいく休暇を取りやすい環境でした。そのためお子さんの小さい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

契約社員でも残業はあります。もともとの拘束時間が９時間なので、会社にいる時間が11時間以上になることもあります。しかし、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務上、ニュースになりやすいため、それらの情報が重荷になることが多い。
また、ニュースになるようなことが起きないように ... 長所・短所の口コミの続きを読む

配属先の関係上、お客様と直接関わることが無いため感謝される場面が無い。
しかしながら業務が社会保険制度の維持を目的とし ... やりがいの口コミの続きを読む

基本的には出勤日数によって給料が変わるため、専任職員と謳っているが実際は契約社員である。
ボーナスは2.8ヶ月程出るた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は届出書の提出時期によって山があり、平均で言えば２０時間程度である。
休日出勤はたまにあるが、そうした場合代休を取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

度重なるミスも起因して、ありとあらゆるルールで職員を縛り付け、裁量を一切持たせない風土へと変えようとしているため、人間が ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
とにかく足の引っ張り合いが多い。現代においてもっとも注目度の高い行政サービスの運営を任されている立場にありながら、内部が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年功序列を廃するとうたいながら、結果給与レンジの根拠が不明確で、給与の低い職員が給与の高い職員の面倒を見ることもざらにあ ... 退職理由の口コミの続きを読む

全体的に固い職場。
上司は頼りにならず難題ほど率先して押し付けられる。
フロアが分かれたりしているともう目も当てられ ... 働く環境の口コミの続きを読む

いろんな人がいるが、それぞれの方に対していかに納得してもらえるよう説明できるかでその後の対応が変わる。
一部のクレーム ... やりがいの口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
よくも悪くもお役所仕事。
休日は多いが職場環境はよくない。
たらい回しの対応をされた方が飛び込んでくることも珍しく ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途採用は契約社員からのスタート。
正社員登用には年齢も絡み、職務能力はダントツの人でも正職でない、ということもザラに ... 出世の口コミの続きを読む

この会社に入って、仕事は簡単なことが多かったためと自分の部署の派遣の人が徐々にやめていき、私が一番古くなったせいで、指示 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
5年前に派遣として入社したが、大量募集だったため同じ仲間がいて働きやすかった。また、上司の人柄がよかったため働きやすい職 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

週3勤務だったけれど、残業は始めは、ないという条件だったけれど、入ってみると違っていて、定時に帰ることはなかなかできない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

民間から来て改革だと言っているが、ただのトップダウンでの現場締め付けにしかなっていない。2年ぐらい現場を経験してから、ト ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

当初入社時は同一県内異動が条件であったのに、全国転勤へとルールがどんどん変えられて、家族事情など説明していても、容赦無く ... 退職理由の口コミの続きを読む

　仕事内容に見合った報酬や権限が与えられていない。

　一日の仕事量が管理者の恣意的な決定によりなされているので、仕 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

　派遣元会社が入札によって引き受けているため、仕事内容に見合った報酬設定がなされないしスキルや実績の評価もない。
　ま ... 年収・給与の口コミの続きを読む