日本年金機構 のその他・正社員の評判・口コミ・社員評価

残業の有無は地域や部署、またその中でも担当する業務の向き不向き、上司、部署のメンバーなどによって違うため一概には言えない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

とにかく法律改正が多く、業務が毎日山のように発生する。完全な公務員気質でやってもやらなくても給料はほとんど変わらないので ... 働く環境の口コミの続きを読む

事務所ではおおむね36時間以下で休日出勤をすることはほぼない。時短勤務の方もいてプライベートとのバランスは取りやすいと思 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

公務員体質なので年功序列で上がっていく。最近は管理職は試験制になったので30代後半で管理職になっている人もいる。本部が出 ... 出世の口コミの続きを読む

中途職員は昇級が遅い傾向にあると思う。新卒からいた場合は昇級は順当にいくが、転職組は前歴があってもスタートラインのクラス ... 出世の口コミの続きを読む

民間から来て改革だと言っているが、ただのトップダウンでの現場締め付けにしかなっていない。2年ぐらい現場を経験してから、ト ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

当初入社時は同一県内異動が条件であったのに、全国転勤へとルールがどんどん変えられて、家族事情など説明していても、容赦無く ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社前は民営化して普通の会社かと思ったら、悪く言えば高卒集団の非効率組織、良く言えば昔ながらの組織であった。
また、正 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

頑張って仕事に取り組んでいればいるほど少なく感じる。
逆に手を抜いて怠ければ怠けるほど貰っている金額は多いと思われる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
組織体制が中心である本部、本部の下部組織として全国9カ所に存在するブロック本部、実際にお客様の対応をする年金事務所、年金 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年金事務所において窓口業務を経験していました。その中で辛さを感じたのはあくまで法律に沿った対応しかできないという点です。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年金事務所で働いていたのだが、現場で法令の解釈をしなければならず、間違っていても適用してしまう可能性がある。
現場で法 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業務を行う上で年金制度に対する知識・理解は必須であるが、研修等が少なく個人的に勉強しなくてはならない。
個人的に勉強し ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年金機構発足時に管理職として入社した人は能力にかかわらず出世している。
力のある管理職に取り入るとその管理職の出世と合 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事ができなくても民間出身の管理職は出世できる。
同じ民間出身でも一般職は社保庁組からも冷遇され、民間出身の管理職も助 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
仕事内容のわりに給料が低いので、優秀な人が辞めてしまう傾向にあり、今勤めている人も、いずれ辞めることを前提にしている人が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

雰囲気は、はっきり言って悪いです。社保庁からの残留組と民間採用の新規採用組と中途採用、新規採用など入り交じっているため、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ＯＪＴがないことに辛さや憤りを感じた。正規職員の数が減ってきているということもあり、通常業務に忙殺され新人や異動者へなか ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事の面白みは、社会保険の知識が身につくということ。社会保険の知識は日常生活においても役にたつので勉強しておいて損はない ... やりがいの口コミの続きを読む