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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 59 件

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株式会社総合プランニング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
429万円
投稿者数
正社員15人
世代別
最高年収
20代
336万
30代
726万
40代
336万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均19%

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株式会社総合プランニングの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員15人)

投稿者の平均年収
428.9万円
年収範囲
240万~726万円
平均年齢
35歳
投稿者数
正社員15人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社総合プランニングの職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 433万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 444万円
  • 株式会社総合プランニングの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 329万円 437万円 - -
  • 株式会社総合プランニングの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 333万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 329万円
    30代 472万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社総合プランニングの評判・口コミ

  • 株式会社総合プランニング 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間は9時から17時までの8時間労働(うち1時間は昼休憩)で、17時から18時まではみなし労働として扱われます。18時以降20時までが残業時間にあたり、事前申請により許可を得て行う形です。残業の有無や時間は担当する業務量や納期によって変動があり、定時退社を続ける社員もいれば、繁忙期などには遅くまで残業する社員もいます。繁忙期は特に業務が集中し、納期が短くなることもあるため、残業時間が増える傾向にあります。休日出勤は原則としてありませんが、納期に追られた場合や業務上の必要である際には例外的に発生することがあります。また、海外出張などで土日に移動を伴う場合には、代休を取得できる仕組みがあります。基本的にはカレンダー通りの勤務体系となっているため、休日や休暇も比較的に確保しやすく、プライベートと仕事の両立はしやすい環境であると言えます。また、有給休暇については年間予定として5日間は事前に申請することも可能なため、計画的に休暇を取得できる仕組みがあります。また、病気、一身上の都合による有給休暇なども取得できます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社総合プランニング社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    100,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 10,000円 10,000円 100,000円 230,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    336万円
    みなし残業制度:
    あり(50時間分)
    月給230,000円の内訳
    基本給 100,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 130,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が100,000円で43.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が130,000円で56.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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株式会社総合プランニング転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    入社を考えた理由について

    マーケティングに興味がある
    企業の情報がわかりたいなど基本的には
    志望意欲があると基本的には採用になる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に志望意欲がある方は基本的には採用になり、
    ちゃんと質問に答えられるかが焦点になる。
    マーケティングに興味があるや気になったことをちゃんと調べてみたいなど、知識欲がある方が面接には通りやすいと思われる。

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