株式会社オプテージの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オプテージの社員や元社員による株式会社オプテージの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社オプテージ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：料金請求チーム
- 職種：カスタマーサポート
- 面接時期：2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
ちょっと退屈な業務になるかもしれないが、問題ないか。
入社してから、できる業務の幅を自分で拡げていこうとおもうので、問題はないと回答。
やりとりしていた感触的に、１次面接は通過が最初からほぼ決まっているようなイメージだった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は、１次面接が該当部門の課長とのカジュアルな面談、ローテーブルを囲んで膝を突き合わせるような形式で、ざっくばらんに話をして終始なごやかな雰囲気。自分の思いや考えを率直に話せばよい形だった。
２次は部長クラスの方が出てきたが、こちらもなごやかな雰囲気で、通り一遍の内容を聞かれた程度。役員面接はなく、これが最終面接となった。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 面接時期：2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接回数は一回、本社。 採用責任者1人と面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む