株式会社オプテージ の技術の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 103 件
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株式会社オプテージ 出世（技術）の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
何年在職したかが重要なため
新卒優遇な面はよく感じる
中途からの出世はなかなか難しい
中途採用の場合は、出世や給料 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
同年齢の社員と比較すると新卒入社した社員の方がポジションが高い傾向にある。中途入社も入ってしまえば、同等に評価されるが、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
会社全体に影響のある業務に当たるものか比較的出世が早いようだが、出世の差はあまり大きく付かない傾向と思われる。また、上が ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員はジョブローテーションがあり、複数の部門を経験する傾向がある。
中途採用は即戦力とみられることもあり、異動は少 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
基本的に、年功序列の要因が強く、大きな差がつきにくい。
ただし、開発やプロダクト部門は本人の頑張り次第で評価、出世しや ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
出世するためには試験を受けて受からなければなりません。大体、入社年度から何年経ったかなどに応じて試験が受けられるようです ... 出世の口コミの続きを読む
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