富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 30 件
富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社の社員や元社員による富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム事業部
- 職種：システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
460万円内定を辞退内定時に提示された年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
ERP導入に関して、顧客からの要望がどうしても会社であつかっているERPでは導入不可である場合、あなたはどうしますか？という質問。
スクラッチにより実現可能だが、業務フローをパッケージに合わせることによって実現不可となっている機能以外の機能と連携がとれるので全社から俯瞰してみるとメリットとなるはず。と回答。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手製造会社の子会社である。
同じSEでも業種がことなっていたため、業界の勉強。
面接は計3回、最終面接では5対１の圧迫面接と言っていいほどの面接がある。質問内容は非常にあたりの強い質問ばかりで、おそらく質問の意図から読み取るとメンタルが強いかを見計らっているものと思われる。 -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事評価
- 職種：管理関連職
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
390万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由や転職理由など基本的な質問を想定… 続きを読む