TFK株式会社 の金融系・男性の評判・口コミ・社員評価

オーナー企業なので、トップが右向けば右なのです。数字が悪ければ、会議、ミーティングの嵐。
ただ、最近では残業時間もしか ... 働く環境の口コミの続きを読む

決められた事を決められたようにやればいいが合言葉。数字を出さなければガンづめ
逆に数字さえ出していれば何も言われること ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
更生計画認可の決定を受け、更生会社と承継会社に会社分割しました。
スポンサーの事情にて事業承継が危ぶまれましたが最終的 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

完全実力主義。
業績を上げれば年齢や男女問わず店長→ブロック長→支社長と昇進していくことが可能なため、女性幹部の割合が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
現在は貸金業法の改正により武富士だけでなく、業界全体が過払い金の返金で大ダメージを受けている。他社では銀行法で営業し、審 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

若くても管理職になれば平均よりも高い給与はもらえる、社員のままだと中の下くらいか？
業績次第では２０代前半でも管理職に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

　もはや本業である、貸付業務はほぼ行なっていないので、仕事はかなり暇。それなので出産・育児の為の休暇は問題なく取得できる ... 働く環境の口コミの続きを読む

　会社更生法を申し立てて以来、賞与支給もなし。給料体系も改訂され基本的には定期昇給もない。以前の支店長時代は年収１０００ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性の管理職は多かった。特に女性の副本部長兼執行役員（上から2番目）が配属されてからは女性の管理職登用が盛んになり、仕事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

サービス残業が一切無し。店内の防犯カメラにて本社が店内状況を監視し、未申請残業が発覚すると店長職が懲戒を受けるため全く無 ... 働く環境の口コミの続きを読む

現場は店長か一般社員だけ。本社は課も係もないのに係長、課長がいる。
意味不明の人事体系。個人の業績などは厳しく追及され ... 出世の口コミの続きを読む

昇給は殆どないし、インセンティブもないので６０歳でもどれだけ業績を出しても
職位が上がらない限り給料は新入社員と変わら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

過剰なノルマ、上司へ一日数回の状況報告（罵声あり）
お客様相手の仕事の為、時間通りに昼休みを取ることはほぼ不可能
（ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

完全週休２日（土、日、祝日）サービス残業は無く、月間残業時間は３０時間までと厳しく定められているため、肉体的には楽。
... 働く環境の口コミの続きを読む