株式会社イースト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イーストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イーストの社員や元社員による株式会社イーストの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社イースト転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたにとって仕事とは?

    生活の中心をなすもの。できればやりがいのある仕事がしたいといった感じの回答をしたら、ではやりがいとは?と聞かれた。面接全体でだいたいそんな感じの抽象的な質問が多く回答に困ることが多かった。結果としては「質問に対して明確な回答がなかった」と言った理由で不採用となった。
    スキルのあるなしというよりはコミュニケーション能力を試す面談という印象。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    売れているサービスを持っている会社で、そのようなサービスの開発に携わりたいと思ったため応募しましたが、システムの開発をマネージメントするような業務ではなく、あまり品質の良いとはいえないサービスの導入、保守をひたすらこなしていくようなお仕事のようでした。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的には将来性のビジョンや、実際に入社… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける方へ イーストでは、何を… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由  会社の雰囲気… 続きを読む